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85后入职场我行我素 专家支招以弹性工作应对
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  六成职场新生代会接私活,六成以上新生代“愿意尝试”办公室恋情。近日,前程无忧针对初入职场的85、90后如何面对职场敏感问题开展网上调查。

  调查显示,对于办公室恋情有些新生代明知公司不允许,仍然坚持尝试。66.3%的职场新生代“愿意尝试”办公室恋情。问及“在上班着装的选择时”,不论公司有无规定,“我按照自己风格穿”的比例为61.54%。80后员工于淼认为:“如果上班穿样式古板的制服,工作效率怎能高的起来”

  此外,调查还显示,60.51%的职场新人选择“只要接私活条件允许,就一定会接”。56.96%的新生代认为老板是合作伙伴,27.43%的新生代为“演唱会、追星及陪朋友聊天”请过假。

  前程无忧职场专家认为,职场新生代对于企业的忠诚度不及对自己的忠诚度。在结合新技术的大环境下,针对新型知识员工,弹性工作制度是一个有效的选择。

新京报
 

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